年会主题

确定年会的主题，主题应与公司的文化、业务和发展方向相契合，同时要能激发员工的热情和参与度。“江浦同心，共筑未来”。

年会时间与地点

选择一个合适的日期和地点举办年会，考虑员工的日程安排，选择一个大家都能参与的时间段，地点可以选择公司内部或外部的会议中心、度假村等。

参会人员

确定参会人员范围，包括公司全体员工、管理层、合作伙伴等，确保邀请到的人员都能为年会的成功做出贡献。

1、开场致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来。

2、员工表彰：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

3、拓展活动：组织一些拓展活动，如团队建设游戏、户外拓展等，增强员工的团队协作能力和凝聚力。

4、主题演讲：邀请行业专家或公司内部专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展策略。

5、文艺表演：鼓励员工自编自演文艺节目，展示员工的才艺和团队精神。

6、晚宴：安排丰盛的晚宴，让大家在轻松愉快的氛围中交流和互动。

7、互动环节：设置一些互动环节，如抽奖、游戏等，增加年会的趣味性和参与度。

宣传与邀请

通过公司内部渠道、社交媒体等途径进行宣传，邀请员工参加年会，制作精美的邀请函，提前发送给员工。

后勤保障

1、场地布置：根据年会主题进行场地布置，营造欢乐、温馨的氛围。

2、餐饮安排：安排合适的餐饮服务，确保参会人员的饮食需求得到满足。

3、交通安排：如需安排接送或提供交通指南，确保参会人员能顺利到达会场。

4、安全保障：确保场地安全，预防意外事故的发生。

预算与费用

制定详细的预算和费用计划，包括场地租赁、餐饮、交通、活动策划、物资采购等费用，确保在预算范围内完成年会的策划和执行。

年会结束后，进行效果评估和总结，收集员工的反馈意见和建议，分析年会的优点和不足，为今后的活动提供参考和改进方向。

是一个江浦公司拓展年会的策划方案，希望能为您提供一些参考和帮助，具体方案还需根据公司的实际情况进行调整和完善，祝您成功举办一场精彩的年会！