主要职责

1、策划方案：根据公司的需求和目标，制定年会的整体策划方案，包括主题、形式、内容、时间、地点等。

2、主题设计：根据公司的文化和年会的目的，设计独特的主题和视觉形象，以吸引参与者的注意力和提高活动的品质。

3、节目安排：根据策划方案，安排年会的各个环节和节目，包括文艺表演、游戏互动、颁奖典礼等。

4、预算编制：根据公司的预算和需求，编制年会的预算方案，并确保各项费用得到合理分配和控制。

5、执行管理：负责年会的组织和执行，包括场地布置、设备租赁、人员安排、餐饮安排等。

6、效果评估：对年会的效果进行评估和总结，收集参与者的反馈和建议，为今后的活动提供参考。

要求

1、创意能力：具备独特的创意和想象力，能够设计出有吸引力和个性的年会主题和节目。

2、组织能力：具备优秀的组织和管理能力，能够有效地安排年会的各个环节和人员。

3、沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部各部门和参与者进行有效的沟通和协作。

4、执行能力：具备强大的执行力和责任心，能够确保年会的顺利举行并达到预期效果。

5、专业知识：了解活动策划、市场营销、视觉设计等方面的专业知识，能够制定出符合公司需求的策划方案。

6、经验要求：通常需要具备一定的工作经验和成功案例，以证明其策划和执行能力。

公司年会全案策划师是一个需要具备多方面能力和经验的专业人员，他们的工作对于年会的成功举办至关重要。