活动背景

Adidas年会是一个重要的企业盛会，旨在回顾过去一年的业绩，表彰优秀员工，展示企业文化和未来发展规划，本次年会策划的目的是为了增强员工的归属感和凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，同时展示Adidas的品牌形象和企业文化。

活动目标

1、回顾过去一年的业绩和成果

2、表彰优秀员工和团队

3、展示Adidas的企业文化和品牌形象

4、增强员工的归属感和凝聚力

5、提高员工的工作积极性和创造力

活动策划

1、活动主题：以“携手共进，共创未来”为主题，强调团队合作和共同发展。

2、活动时间：选择一个适合大部分员工参加的时间，避免与其他重要活动冲突。

3、活动地点：选择一个具有代表性和符合Adidas品牌形象的活动地点，如公司总部或高端酒店。

4、活动内容：

a. 开场致辞：由公司高层领导发表致辞，回顾过去一年的业绩和成果，展望未来。

b. 表彰环节：表彰优秀员工和团队，激发员工的工作积极性和创造力。

c. 文艺表演：邀请员工或外部团队进行文艺表演，展示员工的才艺和企业文化。

d. 互动环节：设置互动游戏或团队竞赛，增强员工的团队合作精神和凝聚力。

e. 晚宴：举办一场盛大的晚宴，让员工在轻松愉快的氛围中交流互动。

5、活动形式：采用线上线下相结合的方式，通过线上平台进行活动宣传和互动，线下活动则以实体场地为主。

6、活动宣传：通过公司内部渠道、社交媒体、邮件等方式进行活动宣传，提前发布活动日程、活动主题、活动地点等信息。

活动执行

1、前期准备：确定活动地点、活动内容、活动形式等，制定详细的活动计划和时间表，进行活动宣传和邀请嘉宾。

2、活动当天：按照活动计划和时间表进行活动执行，确保活动的顺利进行。

3、活动后期：对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考。

预算与资源需求

根据活动规模和活动内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、交通、礼品等方面的费用，需要准备足够的资源，包括人员、物资、时间等，确保活动的顺利进行。

安全与风险控制

在活动策划和执行过程中，要充分考虑安全因素和可能出现的风险，制定相应的安全预案和风险控制措施，确保活动的安全顺利进行。

是Adidas年会的策划方案，希望能对您有所帮助。