策划前的准备

1、了解公司文化：在策划年会之前，了解公司的文化、价值观和目标是非常重要的，这有助于确定年会的主题和风格。

2、确定预算：根据公司的预算，合理规划年会的规模、活动内容和场地。

场地选择与布置

1、场地选择：根据年会的规模和活动内容，选择合适的场地，如公司内部会议室、外部酒店或度假村等。

2、场地布置：根据主题和风格，合理布置场地，包括舞台、座椅、灯光、音响等，确保场地整洁、舒适。

礼仪规范

1、迎宾礼仪：提前安排好迎宾人员，确保参会人员得到热情的接待和引导。

2、座位安排：根据参会人员的身份和职务，合理安排座位，主桌为最高级别领导和嘉宾，其他按照部门或职位进行排序。

3、礼仪培训：对参与年会的工作人员进行礼仪培训，包括接待、引导、服务等方面的礼仪知识。

活动流程与礼仪

1、开场白：主持人应简洁明了地介绍年会的目的、主题和流程，营造欢乐、和谐的氛围。

2、活动环节：按照计划进行活动，如演讲、表演、互动游戏等，在每个环节中，参会人员应遵守礼仪规范，尊重他人，保持良好的秩序。

3、颁奖环节：在颁奖环节，应按照公司规定的程序进行，确保公平、公正，在颁奖过程中，要尊重获奖者，鼓掌祝贺。

餐饮礼仪

1、餐饮安排：根据参会人员的饮食习惯和需求，合理安排餐饮，确保食物卫生、营养均衡。

2、用餐礼仪：在用餐过程中，参会人员应遵守用餐礼仪，如保持安静、尊重他人、不浪费食物等。

送别与后续工作

1、送别礼仪：年会结束后，应安排工作人员送别参会人员，并致以感谢和祝福。

2、后续工作：对年会进行总结和评估，收集参会人员的反馈和建议，为今后的活动提供参考，整理年会的资料和照片，制作成纪念册或视频，留作纪念。

年会策划礼仪涉及到方方面面，需要从场地选择、布置到活动流程、餐饮等多个方面进行考虑，只有做到周到、细致、有礼有节，才能确保年会取得圆满成功。